辅助新员工入职福利
教授至少3个学分的兼职教师必须在肯恩大学开始工作后立即参加备用福利计划（ABP），这是国家管理的退休计划。另类福利计划的资料可在此查阅。
为了参加替代福利计划（ABP），您需要遵循以下说明。
步骤1。选择指定服务提供商并设置帐户
从七个经批准的ABP指定服务提供商中选择一个，并在该提供商处设置您的帐户。
步骤2。填写所需表格并尽快提交给人力资源部benefits@kean.爱游戏体育．
步骤3。审阅ABP集团定期人寿保险摘要
雇主自付人寿保险可予指定受益人。新加入的60岁或以上的ABP成员必须在注册后立即接受审查程序，以确定ABP团体定期人寿保险（GTL）的资格。
步骤4。指定一名团体人寿保险受益人（可选）
如果您希望指定您的团体人寿保险受益人，请将以下表格提交给特伦顿的养老金和福利司。邮寄地址在表格的背面。
请注意，您必须在接受Workday的兼职工作邀请和/或收到Workday关于新聘兼职员工入职福利的通知后7天内完成这些步骤/表格。
强制注册通知书
参加ABP退休计划是强制性的。如果您没有选择投资保险公司，或者没有及时通知我们您从另一个国家管理的退休计划中退休，您将自动加入今年默认的ABP服务提供商大都会人寿/光明人寿。
有益健康
肯恩大学的兼职员工，包括兼职人员，如果目前参加了国家管理的退休计划，就有资格参加兼职国家健康福利计划，以获得医疗和处方药保险。欲了解更多信息，请点击以下链接：兼职人员的健康福利
如果您有任何问题，请随时与我们联系。您指定的人力资源福利入职代表是：
詹妮弗·金
jakim@kean.爱游戏体育
(908) 737 - 3317